Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen / Wissenschaftliche Mitarbeiter (Doktorandinnen / Doktoranden)
ab sofort zu besetzen. Die Tätigkeiten dienen auch zur wissenschaftlichen Weiterbildung mit der Möglichkeit zur Promotion.
Der Lehrstuhl Hardware-Software-Co-Design sucht Verstärkung für die folgenden Themenbereiche:
- Konzepte für Hardware-Sicherheit (Hardware-Module-Entwicklung, kryptographische Implementierungen, FPGAs, Synthese, Anwendungen der Bildverarbeitung und IoT Devices)
- Massiv parallele Prozessorsysteme (Invasive Computing, Tightly-Coupled Processor Arrays, Entwurf von Prozessorarchitekturen, Approximate Computing)
- Domain-Specific Computing (Entwicklung domänenspezifischer Programmiersprachen (DSL) im Bereich wissenschaftliches Rechnen und medizinische Bildverarbeitung, High Performance Computing, domänenspezifische Optimierungen und Compiler, Code-Generierung für Beschleuniger (Many-Cores, GPUs, FPGAs))
Die Integration der Stellen in laufende Forschungsprojekte am Lehrstuhl für Hardware-Software-Co-Design und die Zusammenarbeit mit weiteren Doktoranden bieten ein hervorragendes wissenschaftliches Umfeld und vielfätige Mögichkeiten sich weiterzuentwickeln.
Anforderungen:
- Mit überdurchschnittlichen Noten abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Informatik, Elektrotechnik oder Computational Engineering sowie verwandter Fachrichtungen
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zur Kooperation mit nationalen und internationalen Partnern
- Hohes Engagement und Selbstständigkeit
- Gute Kenntnisse im Umgang mit modernen Arbeits- und Rechercheumgebungen
- Sehr gute Beherrschung der deutschen und englischen Sprache
Stellenbeschreibung:
- Beabsichtigte Eingruppierung je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen: Entgelt-/Bes.Gr.: TVL E 13
- Die Stelle ist zeitlich befristet. (Befristungsgrund: befristetes Forschungsvorhaben)
- Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.
- Voraussichtlicher Einstellungstermin: nächstmöglich.
Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung, die Sie richten an:
Für Auskünfte steht Ihnen zur Verfügung:
Für alle Stellenausschreibungen gilt: Die Friedrich-Alexander-Universität fördert die berufliche Gleichstellung der Frauen. Frauen werden deshalb ausdrücklich
aufgefordert, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte im Sinne des Schwerbehindertengesetzes werden bei gleicher fachlicher Qualifikation und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, wenn die ausgeschriebene Stelle sich für Schwerbehinderte eignet.